Criza de personal rămâne și anul acesta una din marile temeri ale patronilor români, așa că mulți antreprenori se vor baza și în 2024 pe infuzia de muncitori din Asia. Însă situația diferă de la un sector la altul. Dacă în domeniul construcțiilor situația s-a mai stabilizat, în turism, în special pe litoral, e mai dificil, pentru că lucrătorii din Asia sunt rareori interesați de contracte de scurtă durată, așa cum se practică în domeniu.
Construcțiile, morăritul și panificația sau industria hotelieră sunt doar câteva dintre domeniile care ar supraviețui cu greu fără infuzia de lucrători străini.
Atrași de salariile de 4-5 ori mai mari decât în țările de origine, mulți muncitori din Nepal, Sri Lanka sau Bangladesh acceptă să lucreze în România.
Așa a procedat și Nanu, de 24 de ani, care a ajuns la Iași în urmă cu câteva luni. S-a integrat repede și are doar cuvinte de laudă pentru români.
„Am venit în România pentru că sora şi cumnatul meu locuiesc aici de 10 ani. Mi-au zis că România este o ţară foarte frumoasă şi sigură şi că pot să câştig mai bine decât în Nepal”.
Anu, sora lui Nanu, lucrează și ea. Are toată familia aici, iar copiii învață la școlile din oraș.
Anu Khadka, muncitor din Nepal: „Salariul meu este dublu faţă de ce aş câştiga în Nepal. Îmi place. Oamenii sunt de treabă, clima este bună, sunt fericită.”
Dacă în 2022 la Iași lucrau 1.000 de cetățeni străini, anul trecut numărul lor s-a dublat. Același lucru se întâmplă și în Bacău, Galați sau Suceava.
Topul zonelor cu muncitori străini
Potrivit datelor de la Inspecția Muncii, anul trecut, în toată țara au activat 127.000 de muncitori străini, dintre care aproape jumătate doar în Capitală.
Pe locul 2, la mare distanță, s-a situat județul Constanța, cu aproape 8.000 de angajați din afara UE. Industria ospitalității se numără printre domeniile care suferă o criză acută de personal.
Pe litoral, administratorii de hoteluri caută an de an cameriste, barmani sau ospătari, dar mii de posturi rămân neocupate. Însă tocmai caracterul sezonier al locurilor de muncă de pe litoral îi îndepărtează pe potențialii candidați.
În plus, anul trecut, doar jumătate dintre muncitorii recrutați din Asia au ajuns în țara noastră din cauza birocrației.
Față de 2020, numărul muncitorilor străini s-a dublat, dar specialiștii din domeniu susțin că ar fi nevoie de 4 ori mai mulți pentru a acoperi nevoia de personal.
O treime dintre cei care vin să muncească în România pleacă din țară înainte de finalizarea contractului și merg spre statele din Vest, atrași de salariile mai mari.
Potrivit Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, un muncitor din Asia, fără experiență, câștigă în țara noastră, în medie, 3.600 de lei net în construcții, 3.100 în transport sau distribuție sau 3.000 de lei în industria alimentară.
Cele mai mici salarii rămân în turism, de aproximativ 2.600 de lei net pe lună.
